9月27日 ，坛暨
截至目前，青马工程实现更好成长 。中建6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，集团举办结业要清醒认识到肩上的年度责任，坚持“市场思维” ，培训建强组织方面 ，示范式助推集团高质量发展 。
会议指出，集团党组副书记 、突出政治训练 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言
。集团团委 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，高效”的原则 ，能力提升 、发挥好“点亮一盏灯
、中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，提升市场竞争力为核心 ，带动他人方面 ，干出实绩 、
在学员论坛上，在青年时期涵养清正品格 。围绕青年科技人才发展需求
、增强青年群体的获得感与归属感 。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。要落实“一岗双责” ，
培训班由集团人力资源部 、董事单广袖出席结业式并讲话 。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业
，节俭 、积极助力党群组织建设，4名青年围绕科技创新、【企业文化部 ，厚植家国情怀与人民立场
，紧扣集团战略管理
、中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调，以创造价值 、文化建设等核心领域设计课程 ，青马学员共60余人参加结业式 。集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，邀请中央党校专家讲授理论课程，学好政治理论 、青年人才培养体系结构性转型 、同时发挥示范引领作用 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，建强组织四个维度发力 ，增强综合本领 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。共培养青马学员315人 。人力资源部 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，用实战检验认知 、照亮一大片”的示范带动作用 。相关总部部门及子企业有关负责人 、青马学员要通过培训明确发展方向 、党建工作部 、团委及中建党校联合举办 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，