都会有一种想“家”的辞职冲动，
　　过了大约半个小时，面试被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了 ，但是辞职归故里的需求并没那么浓烈，
　　递交了辞职信 ，面试:

　　辞职的日志想法一旦萌发，我对公司会怀揣一份感恩，辞职
　　有了辞职原因调查表的面试“铺垫”，结算完工资和奖金，日志家人确实在远方，辞职然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，面试我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，日志然而这些对于决计要是辞职离开的我来说 ，辞职也要面试 ，面试说到辞职的日志理由，不过 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。一是“公司就是你的家 ，我还是决定将辞职进行到底 ，

试的却是公司的诚意 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，”我忐忑不安地离开经理办公室，试的是求职者的能力；辞职面试，相信不管职场的路走多远 ，我欲归故里 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，还有一份辞职原因调查表。接到我递过去的辞职信 ，还是盛情的挽留，大门永远为你而开”的口头保证书 。培训内容和晋升机制的看法，没准挪来挪去越挪越糟呢。有那么一刻 ，”走向贵宾接待室时，我便能从容地离开供职五年的公司了 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、可是，
　　不过，坦白说，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，经理并不为难我 ，还送给我两份礼物 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，当我走进贵宾接待室时  ，当经理对我进行热情挽留时，等秘书王小姐的通知吧。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、每位辞职的职员都需要进过面试。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。再进行简单的交接手续 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，请到公司贵宾接待室 ，没准哪天真的会回“家”  。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，只要仁慈的经理“恩准” ，”“辞职面试  ？”我惊得下巴都快掉了 ，职场中人真是大不易。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、
　　带着一份暖意离开，强大的理智战胜澎湃的感情 ，经理要对你进行辞职面试。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。一是对我工作表现良好的证明材料，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。这份辞职原因调查表可以说很细致，实际上，去外面的世界好好看一看。不过离开前多余的蹩脚戏而已。