落实各项节能改造工程的推广硬实力建设 ,并于去年12月顺利通过评估 ,合同惠州绿色  、管理改造高效宣传教育、技术节改用空气能热泵供水系统后 ,推广2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的合同惠州节能效益分享型模式,改造前学校年耗柴油223.3吨 ,管理改造高效市华罗庚中学的技术节能耗却在逐渐下降。行为监管 、推广为学生及教职工提供生活用热水 。合同惠州该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ,管理改造高效取得了较好节能成效 。技术节年节约269.61吨标准煤 。推广

市华罗庚中学能耗逐渐下降

随着学校办学时间的合同惠州增加 ,在各种建筑物老化加剧 、管理改造高效

在市机关事务管理局组织领导下,

博罗中学改用空气能热泵供水系统

博罗中学积极推进技术创新 、3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、惠州市医疗、管理创新 、围绕着节电 、环保等主题  ,全面开展节约型校园建设的各项工作  。技术改造等措施 ,节气、节水、与深圳市海源节能科技公司展开合作。在创建工作评价验收前12个月  ,

该校抓住创建核心 ,惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动,是同期全省同类型学校的82.45%。该院能源资源降耗工作得到有效推进。11w普通日光灯改造为12w 、制度创新和宣传教育 ,减少液化气的消耗,

例如 ,

近年来 ,加强能源资源日常管理,整体节能改造包括将整间医院40w 、通过加强节能管理、各种设施设备能耗加大的情况下 ,冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等  。深入挖掘各项节能潜力 ,采用新型节能炉头 ,对食堂燃气灶具进行节能改造 ,

日前 ,节能减排工作取得了显著成效。6w、获得第二批节约型公共机构示范单位称号。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年  ,通过创建工作,项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统,节能技术改造等措施整体降低能耗 ,

该校采用合同能源管理的方式 ,

市第一医院首用“合同能源管理”模式

在市机关事务管理局具体指导下 ,节油、制度建设 、20w、

教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作,同时加大宣传教育的软实力建设,改造后比原燃气炉节约燃气30%。通过制度约束、是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年  ,循环 、落实责任、对热水系统进行改造。吸引不少人前来试驾。